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匠心筑夢 精益求精 | 新安股份陳寅屏榮獲浙江省勞動模范
發布時間：2024-04-30 
瀏覽量：3072 4月30日上午，浙江省慶祝“五一”國際勞動節大會暨高素養勞動者隊伍建設推進會在省人民大會堂隆重舉行，會議表彰了全國五一勞動獎章、獎狀、工人先鋒號獲得者和浙江省勞動模范。新安股份員工陳寅屏榮獲浙江省勞動模范。
陳寅屏，1997年7月畢業于溫州機械工業學習自動化儀表專業，同年8月進入新安股份，從維修電工到儀表工，再到首席技師、工匠大師，在這條成長之路上，她始終秉持“嚴、細、實、精”的新安工匠精神，刻苦鉆研、精益求精，在生產一線中歷練，從解決問題中學習，把自己磨煉成了“問不倒”“難不倒”的“老師傅”，先后榮獲全國技術能手、浙江工匠、杭州市勞動模范、杭州市五一勞動獎章、建德市三八紅旗手等榮譽。
技能競賽初顯身手
2011年，陳寅屏報名參加了第四屆全國石油和化工行業化工儀表維修工職業技能競賽，面對練習設備短缺、實踐操作臺匱乏等重重困難，她展現出了令人敬佩的堅韌和毅力。沒有練習設備，她便利用閑置設備自己動手設計、制作，并在設計制作過程中熟悉串級控制系統設備的內部構造；沒有實踐操作臺，她就利用國慶長假赴浙江中控、杭州機電學院突擊培訓；沒有標準操作規程，她細細研讀相關規程、手冊，在自家電腦上安裝軟件，見縫插針地練習。憑借著這種頑強拼搏的精神，陳寅屏最終在競賽中脫穎而出，取得了全國第四名的優異成績。
儀表檢修深挖價值
在陳寅屏心目中，儀表設計和控制是個很有魅力的工種，紅黑表盤、藍綠線路里頭沒有一定之規，只要肯鉆研，就有很多可以挖掘和創新的地方。在有機硅廠擔任儀表班長期間，她帶領班組圍繞報廢儀表挖價值開展工作，通過巧妙改造和利用，成功將百余臺閑置、報廢儀表重新投入使用，為工廠節約采購成本近百萬元。2016年，在集團白南山園區搬遷項目中，她身兼數職，以高度的責任心和敬業精神，全力推進項目的順利進行，一邊完善設計圖紙、整合利舊物資，另一邊嚴格控制項目進度并優化控制方案。在她的努力下，項目順利完成搬遷，并進一步提升了裝置自動化控制水平。
項目管理勇于創新
陳寅屏憑借扎實的理論知識和豐富的技能經驗，持續鉆研探索“卡脖子”技術難題，在集團多個項目中都發揮了重要作用。在混煉膠二期項目建設中，她引進并優化BATCH控制系統，將生產過程控制和調度管理深度融合，成功實現生產產品的多樣化、操作流程的簡單化以及控制方案的多元化；在光氣安全技術提升改造項目中，她采用質量流量計替代傳統的體積流量控制法，同時配置了光氣、CO、氯氣在線分析儀，實現對光氣產品成分的實時精準分析，使得控制更為精準高效。此外，她還利用DCS控制系統，實現了焦炭輸送系統的儲運控制和稱重給料系統的自動加焦控制，在提升工作效率的同時，有效減低安全風險。
在寧夏草銨膦項目中，陳寅屏以精湛的技術和嚴謹的態度，成功實現了將所有設備通訊接入DCS監測和聯鎖控制，為設備的安全穩定運行筑起了堅實屏障。從點位表的逐一確認、PLC輸出端的精準測試，再到DCS組態和監控的細致調試、機組和裝置的聯動測試，每一項工作她都做得細致入微、精確無誤，確保通訊可靠和數據穩定，為深入數字化工廠建設奠定了堅實基礎。在她的努力下，2023年，寧夏新安成功獲評寧夏回族自治區智能工廠，草銨膦項目裝備自動化水平也獲得了評審專家的高度認可。
人才培養孜孜不倦
陳寅屏先后創建了浙江省級技能大師工作室和石嘴山市級勞模工匠創新工作室，累計開展技能培訓2500余人次，舉辦知識技能講座30余場，為員工技能提升和創新發展提供學習和交流的平臺。在她的帶領下，集團儀表團隊榮獲第九屆全國賽團體一等獎、浙江省職工技能競賽第一名。同時，她還積極參與集團的職業技能競賽和技能認證工作，積極組織競賽策略、設計實踐考核項目；利用業余時間編制開發自控理論和實操課程10余個，為新安發現和培養高技能人才做出了積極貢獻。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。專業的發展、行業的進步，是需要各個專業人員在平凡的崗位上創新實干、協同作戰。我們新安工匠要立足自身崗位，持續創新、追求卓越，為集團轉型升級和高質量發展貢獻智慧與力量。”她是這么說的，也是這么做的。